Es un area de estudios relativamente reciente, asi como perfectamente aplicable a cualquier tipo o tamaño de organizacion.
La administracion de recursos humanos tiene como una de sus tareas; proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organizacion y desarrollar hablilidades y aptitudes del individuo para ser lo mas satisfactorio asi mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen para su funcionamiento y evolucion primordialmente del elemento humano.
Es un proceso mediante el cual los postulantes son clasificados en varias categorias, de acuerdo con su mayor productividad por parte de los empleados; elegimos informacion sobre este tema.
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